講落實，重實干，中鋼國檢凝心聚力啟新篇
2025.02.10
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作者：中鋼國檢
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為扎實推進2025年各項工作，中鋼國檢多方位對全年工作進行整體規(guī)劃部署，通過全局性謀劃、細節(jié)化梳理、整體性推進，多措并舉為全年各項工作全面推進開好局、起好步，力促實現(xiàn)“開門紅”。
首先，通過對2024年工作的回顧，分析了2024年在新業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)、人員協(xié)同效率等方面取得的優(yōu)異成績，總結(jié)發(fā)展過程當(dāng)中所獲得的成功經(jīng)驗。同時，也指出了在上一年度發(fā)展中存在的問題，并深入探討了其中的原因及進一步提升的可能性。
為了有序推進新一年度的各項工作，在中國寶武、中鋼集團發(fā)展戰(zhàn)略框架下，中鋼國檢進一步明確了2025年工作方向及目標(biāo)，圍繞技術(shù)研發(fā)、檢測效率、 業(yè)務(wù)拓展、回款周期等內(nèi)容，將各項細節(jié)工作明確分工，落實到人，真正做到“實”字當(dāng)頭、“干”字為先。
在人力資源管理層面，強化內(nèi)部考核與目標(biāo)管理，創(chuàng)新人才推選機制，建立個人長效發(fā)展路徑，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性，同時公司進一步加大對個人及團隊的發(fā)展支撐，更大程度上實現(xiàn)職工與企業(yè)共命運、同發(fā)展。
通過凝心聚力的各項舉措，團隊思想更加統(tǒng)...
為扎實推進2025年各項工作，中鋼國檢多方位對全年工作進行整體規(guī)劃部署，通過全局性謀劃、細節(jié)化梳理、整體性推進，多措并舉為全年各項工作全面推進開好局、起好步，力促實現(xiàn)“開門紅”。
首先，通過對2024年工作的回顧，分析了2024年在新業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)、人員協(xié)同效率等方面取得的優(yōu)異成績，總結(jié)發(fā)展過程當(dāng)中所獲得的成功經(jīng)驗。同時，也指出了在上一年度發(fā)展中存在的問題，并深入探討了其中的原因及進一步提升的可能性。
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為了有序推進新一年度的各項工作，在中國寶武、中鋼集團發(fā)展戰(zhàn)略框架下，中鋼國檢進一步明確了2025年工作方向及目標(biāo)，圍繞技術(shù)研發(fā)、檢測效率、 業(yè)務(wù)拓展、回款周期等內(nèi)容，將各項細節(jié)工作明確分工，落實到人，真正做到“實”字當(dāng)頭、“干”字為先。
在人力資源管理層面，強化內(nèi)部考核與目標(biāo)管理，創(chuàng)新人才推選機制，建立個人長效發(fā)展路徑，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性，同時公司進一步加大對個人及團隊的發(fā)展支撐，更大程度上實現(xiàn)職工與企業(yè)共命運、同發(fā)展。
通過凝心聚力的各項舉措，團隊思想更加統(tǒng)一，全員干勁兒十足，精神面貌煥然一新。我們堅信，憑借這股蓬勃的力量，定能在新的征程中搶占先機，全力沖刺，力爭實現(xiàn)開門紅，為全年工作奠定堅實基礎(chǔ)，開啟中鋼國檢發(fā)展的嶄新篇章。
為進一步強化業(yè)務(wù)合作、促進深度溝通，2025年2月14日下午，中船重工七一三研究所工程裝備部副主任丁永春一行四人到中鋼國檢參訪交流，中鋼國檢副主任劉桂森、總工程師張平萍等人參與了座談交流，并對丁永春一行的到訪表示熱烈歡迎 。
在進行座談交流前，中鋼國檢新能源業(yè)務(wù)線主任崔磊及科室相關(guān)人員陪同丁永春一
為進一步提升檢測檢驗服務(wù)水平，增強團隊凝聚力，扎實團隊基本功，中鋼國檢圍繞日常檢測工作，組織外駐服務(wù)人員對規(guī)范取樣、檢測項目、檢測標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的深度學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)以提升技術(shù)實力服務(wù)好每一位客戶為目標(biāo)，采用技術(shù)人員授課講解、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)等多種方式，提升服務(wù)質(zhì)量的同時，也能夠有效提升團隊內(nèi)部協(xié)
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